一般の労働者に対する厚生年金の起源は第二次世界大戦下の1942年に施行された「労働者年金保険」であり、戦時下における労働力の増強確保と強制貯蓄的機能を期待する目的があったとされているが、手っ取り早い戦費調達手段として導入されたとする見方もある。共済組合きょうさいくみあいは、社会保険の一つで、国家公務員・地方公務員・私立学校職員等が加入している健康保険・年金保険の保険者である。公務員の場合、共済組合に加入できるのは正規の職員である。臨時的任用を受けている職員は、加入することが出来ない。公務員・教職員の共済は年金・健康保険の機能を持っており、共済組合員は共済年金・共済保険が適用される。臨時的任用職員については、常勤職員は厚生年金・政府管掌健康保険、非常勤職員は国民年金・国民健康保険の加入者となる。国民健康保険こくみんけんこうほけんは、国民健康保険法昭和33年法律第192号に基づき、被保険者の疾病、負傷、出産又は死亡に関して、医療の給付又は医療費等の支給をする社会保険である。