ここでは、改善の余地がある職務経歴書の具体例をあげながら、人事の目にとまる職務経歴書とはどのようなものかをアドバイスしていきます。職務経歴書の書き方で、書類作成能力・プレゼンテーション能力が問われます。書式は自由ですが、Ａ4サイズで1～2枚程度で作成してください。パソコンの作成が望ましいですが、手書きの場合は丁寧に作成しましょう。記載例はあくまで一例です。罫線・文字の大きさ、文章の配置に工夫してアピールポイントをはっきりさせましょう。職務内容や実績は具体的に数字を用いて表現しましょう。部署名・役職・部下の人数を記載しましょう。各種表彰、研究論文(修士・博士論文も含む)、学会発表、特許申請なども記載しましょう。職務内容が企業機密に関わる場合、あるいは取引先の名称を明らかにできない場合は「某新製品」「某会社向け」という表現を使用し、企業の機密事項については詳しく書かない方が賢明です。

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